جنوری میں تنخواہ میں 20 فیصد اضافہ ہوا، ٹی ایس ایم سی نے اپریل میں 3 سے 5 فیصد دوبارہ تنخواہ میں اضافہ کیا

Covid-19 پانڈیم کے اثرات کے تحت سیمکولیڈٹر بوم نے رجحان کے خلاف بڑھایا ہے. ٹی ایس ایم سی، دنیا اور یو ایم سی کے تین اہم فاؤنڈیشن نے اپریل اور مئی میں اپنے ملازمین کی تنخواہوں میں اضافہ کیا ہے. اپریل میں ٹی ایس ایم سی کی تنخواہ میں اضافے میں تقریبا 3٪ سے 3 فیصد اضافہ ہوا. پانچ؛ دنیا اپریل میں شروع ہونے والی 3٪ کی طرف سے تنخواہ میں اضافہ کرے گا؛ امیج ایڈجسٹمنٹ کی شرح کے بغیر مئی میں تنخواہ کو ایڈجسٹ کرے گا، لیکن یہ گزشتہ سال سے بہتر ہونے کی توقع ہے اور سیمکولیڈٹر کلاس کے پہلے نصف میں اضافہ کی شرح میں اضافہ ہوتا ہے.

TSMC اور دنیا دونوں نے اس سال جنوری کے بعد سے ساختی اہم تنخواہ ایڈجسٹمنٹ بنائے ہیں. ٹی ایس ایم سی نے 20٪ کی طرف سے ان کے پرنسپل اور تنخواہ میں کافی اضافہ کیا ہے. دنیا نے سوٹ کے بعد اور اعلان کیا ہے کہ تائیوان میں براہ راست ملازمین کے تمام باقاعدگی سے ملازمین اپنی ماہانہ پرنسپل اور تنخواہ میں 100 فیصد اضافہ کریں گے. دسواں حصہ اس وقت، دونوں کمپنیوں نے زور دیا کہ سالانہ معمول کی تنخواہ ایڈجسٹمنٹ اور سال کے آخر میں بونس، تین سیکشن بونس اور منافعوں میں کوئی تبدیلی نہیں آئی. اب دو کمپنیوں کی سالانہ معمول کی تنخواہ کی ایڈجسٹمنٹ جاری کی گئی ہے، جو ایک سال میں تمام ملازمین کے لئے دو تنخواہ میں اضافے کے برابر ہے.

ٹی ایس سی سی نے اس سال پہلے اعلان کیا کہ اس سال، کارکردگی بونس، معاوضہ اور این ٹی کے $ 69.51 بلین (اسی طرح کے نیچے) کے منافع بخش سمیت، اوسط شخص گزشتہ سال کے اوسط سے 1.39 ملین یوآن، تقریبا 30 فیصد اضافہ کر سکتا ہے. اس سال، کمپنی 3٪ سے 5٪ تک اپنی تنخواہ میں اضافہ جاری رکھیں گے. پیداوار کے مسلسل توسیع سے نمٹنے کے لئے، کمپنی اس سال ایک اور 8،000 افراد کو بھرتی کرے گی. امید ہے کہ اس میں شامل ہونے کے لئے زیادہ جوان خون اپنی طرف متوجہ ہو.

پچھلے سال، UMC نے چپس اور مکمل صلاحیت کے لئے مضبوط مطالبہ بھی کیا، اور اس کے منافع نے ایک نیا 20 سالہ اعلی مقرر کیا. اس سال، 2.5-6٪ کی TSMC کے ساختی تنخواہ ایڈجسٹمنٹ کے ساتھ مندرجہ ذیل کے بعد، یہ مئی 1st سے معمول کا معمول بھی کرے گا. جنسی تنخواہ ایڈجسٹمنٹ. UMC نے کہا کہ یہ ہر شخص کی مختلف کارکردگی کے سلسلے میں تنخواہ ایڈجسٹمنٹ کا اعلان کرنے کے لئے ناگزیر ہے، لیکن زور دیتا ہے کہ یہ صنعت کی پہلی کلاس ہوگی، اور مجموعی طور پر منافع گزشتہ سال سے بہتر ہوگا. ایڈجسٹمنٹ گزشتہ سال سے زیادہ ہے.

جاپان سیمکولیڈٹر مینوفیکچررز کمپنی لمیٹڈ نے اعلان کیا کہ یہ مینلینڈ چین میں اس کے نانجنگ پلانٹ میں 40،000 28nm بالغ عمل کی اپنی ماہانہ پیداوار کی صلاحیت میں اضافہ کرے گا. UMC Nanke P5 پلانٹ اور براعظم Lianxin میں اس کی 28nm پیداوار لائن کو بھی بڑھا رہا ہے. پیداوار کی صلاحیت پر روشنی ڈالی گئی ہے کہ چپ کی کمی نے پچھلے 40 سے 65 نانو میٹر سے دھماکے کی ہے، اور 28 نین میٹرٹرز کو بڑھا دیا ہے. مختصر مدت میں، نئی پیداوار کی صلاحیت کو کھولنے کے لئے آسان نہیں ہے، بشمول 8 انچ اور 12 انچ ویر فاؤنڈیشن کی مسلسل تیز رفتار قیمت بھی شامل ہے.